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囊謙縣“造血+輸血+活血”療法 破解“兩新”發展黨員難題
來源: 縣委組織部
發布時間: 2018-10-13 18:23:40
編輯: 囊謙宣傳部
囊謙縣“造血+輸血+活血”療法  破解“兩新”發展黨員難題
      為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設,囊謙縣“兩新”組織中黨員“發展難”的實際,通過“造血+輸血+活血”療法,積極在新的社會階層中發展優秀分子入黨,壯大新興領域中的黨員隊伍,著力破解“兩新”組織發展黨員難題。
      造血強基,不斷壯大“兩新”黨組織隊伍。結合堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,把發展黨員工作適當向規模較大的、黨員人數較少的“兩新”組織傾斜,注重從致富能人、生產能手、業務骨干中吸收黨員。同時建立發展黨員跟蹤管理責任制,推進“一條線”式跟蹤聯系服務,派專人以傳、幫、帶的形式聯系培養,堅持組織培養、教育引導與實踐鍛煉相結合,把培養教育貫穿至發展黨員工作全過程。
      輸血固本,向“兩新”組織輸送黨建指導員。把選派黨建工作指導員作為加強基層黨組織建設的重要途徑和提升“兩新”組織黨建工作水平的切入點,把政治素質好、熱愛黨建工作、善于做思想政治工作、熟悉業務做為黨建指導員的基本條件,對初步確定的人選,認真地進行了考察,嚴把黨建指導員素質關。同時選派各級職能部門黨員干部兼任黨建指導員,安排部分選調生掛職擔任黨建指導員,確保真正把那些黨性強,作風正,有一定的基層工作經驗和黨務工作經歷的“全面型”人才選進黨建工作指導員隊伍。
     活血提神,持續發揮“兩新”組織黨員作用。不斷豐富《囊謙縣基層組織十二條標準》的內涵,將“兩學一做”、“大學習 大調研 大提升”系列活動融入到形式多樣的活動中,把黨性教育、黨性煅煉與日常業務與知識、技能培訓結合起來,提高職工的政治覺悟和入黨積極性,做到成熟一個、發展一個,引導“兩新”組織負責人和廣大員工從思想上認同和支持“兩新”組織發展黨員工作,為黨組織的運轉提供良好的內部環境,真正實現“兩新”組織黨員活得起來、活得下去。  
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